Blogi

Staffgaten blogikirjoituksista

löytyy monipuolista asiaa niin työntekijälle kuin työnantajalle, mm. työturvallisuuteen liittyviä huomioita, vinkkejä työnhakuun, yhteistyön etuja ja hyötyjä jne.

Voidaankin todeta, että Staffgaten blogi-sivustolle kertyy jatkuvasti lisää tietoa ja asiaa eri näkökulmista katsottuna, joten kannattaa käydä säännöllisesti katsomassa blogistamme mitä uuttaa olemme tänne kirjoittaneet.

Staffgate yhteistyö, blogi, keikkatyö

Uusimmat blogikirjoitukset

Monimuotoisuus ja inklusiivisuus on voimavara yrityksille

Monimuotoisuus ja inklusiivisuus on voimavara yrityksille Tässä kirjoituksessa pureudumme monimuotoisuuden ja inklusiivisuuden tärkeyteen työpaikalla sekä tarjoamme käytännön vinkkejä näiden edistämiseen yrityksissä. Tavoitteena on yrityksen menestyminen ja kilpailukyvyn

LUE LISÄÄ »

Työturvallisuus kuuluu kaikille

Työturvallisuus kuuluu kaikille Työturvallisuus on meillä Staffgatella yksi tärkeimmistä asioista, työntekijän työtehtävästä riippumatta. Itse työn tekemisen ympäristöt, tilat ja olosuhteet vaihtelevat ammatin ja työtehtävien mukaan. Jokaisessa työpaikassa

LUE LISÄÄ »

Mitä työnantajat arvostavat työntekijöissä?

Mitä työantajat arvostavat työntekijöissä? Tervetuloa lukemaan Staffgate blogia, jossa kerromme mitä työnantajat arvostavat työntekijöissään. Työntekijät ovat yrityksen tärkein voimavara, ja niiden onnellisuus ja tehokkuus vaikuttavat suuresti yrityksen

LUE LISÄÄ »

Paljonko vuokratyöntekijä maksaa yritykselle?

Paljonko vuokratyöntekijä maksaa yritykselle? Ymmärrä kustannukset ja säästä! Vuokratyöntekijän palkkaaminen on yhä suositumpaa yritysten keskuudessa toimialasta riippumatta. Mutta moni miettii: paljonko vuokratyöntekijä todella maksaa yritykselle? Tämä kysymys

LUE LISÄÄ »

Staffgaten 3 yhteistyöetua

Staffgaten yhteistyöedut tuovat työnantajalle konkreettista hyötyä Mottomme Työtä tekijälle kiteyttää tahtotilamme, sen että autamme työntekijöitä löytämään työtä ja onnistumaan työelämässä mahdollisimman hyvin. Samalla kuitenkin autamme myös työnantajia

LUE LISÄÄ »